Прием сотрудника на работу
 

Прочитайте что написал помощник, если сотрудник будет штатным то нажимаем "Далее"

Вводим Ф.И.О. нового сотрудника, нажимаем "Enter". Программа предложит свободный табельный номер сотруднику, если вам нужен другой табельный номер его можно изменить. Если вы введете вручную табельный номер который уже имеется у другого сотрудника, программа не даст сохранить сотрудника, пока не будет введен уникальный табельный №.

Программа задаст вопрос, прочитайте его, нажмите кнопку "ДА", а после "Далее"

Помощник создаст новый документ "Приказ о приеме на работу", укажите дату приема сотрудника и дату документа, желательно чтобы они совпадали в будующем будет проще искать документы в журнале. Основные поля которые желательно заполнить помечены на рисунке.

Пример создания нового подразделения.
 Нажмите на кнопку выбора подразделения, далее нажмите клавишу Insert или на панели "новая строка", укажите название нового подразделения. Номер подразделения должен быть тоже уникальный. Шаблон проводки можно не задавать. Если его задать то при выгрузке проводок в 1С бухгалтерию, будут сформированы по этому подразделению такие проводки которые укажите.

Далее должно получиться примерно как на картинке.
На закладке "Прочее" можно заполнить дополнительные параметры: График работы, характер работы, режим труда. Если это обычный сотрудник с обычным графиком, то эти данные можно не заполнять.

Прочтите, нажмите "Далее"

Если сотрудник имеет вычеты на ребенка или налогоплательщика, нажмите кнопку "Добавить" и добавьте их.

Прочтите что написано. Сдесь нужно заполнить данные с предыдущего места работы сотрудника, карточку НДФЛ и карточку ЕСН. Если вы начали работать с программой не с начала года, обязательно заполните эти данные. Эти карточки можно посмотреть, зайдя в справочник сотрудников, выбрать нужного вам сотрудника, нажать кнопку "ввод данных", выбрать "Налоговая карточка 1-НДФЛ" или "Индивидуальная карточка ЕСН...". Эти карточки желательно всегда смотреть после расчета З/П, если у вас чтото не идет в расчетах сотрудника, проверьте данные в этих карточках, часто бывает что причина в этом!
 
Если сейчас нажать на кнопку "Сотрудник", то откроется карточка сотрудника, там можно заполнить уже все недостающую информацию. Это можно будет сделать и потом, вся информация уже введена для расчета З/П. Эту карточку можно будет открыть через справочник сотрудников и выбрать нужного сотрудника.

Одного сотрудника мы приняли, теперь нажимайте "Готово"
или кнопку "Еще.." если будете принимать еще сотрудников.